En principe, si le salarié prend l’initiative de la rupture, il n’a pas droit aux allocations chômage. Toutefois, si : l’essai n’a pas duré plus…
En principe, si le salarié prend l’initiative de la rupture, il n’a pas droit aux allocations chômage. Toutefois, si : l’essai n’a pas duré plus…